Участвуйте в Рейтинге работодателей России hh.ru

Рейтинг работодателей России hh.ru

Продемонстрируйте успешную работу с имиджем работодателя

Принять участие

уже 1270 заявок

Прием заявок начался
Бесплатная регистрация в Рейтинге
Допускаются компании от 100 сотрудников
Онлайн-опросы в личном кабинете
Результаты рейтингов

Польза для работодателей

Подавая заявку на участие, вы уже повышаете свой статус привлекательного и открытого работодателя

Имиджевая
Медийная
Репутационная
Информационная
Имиджевая

Место в Рейтинге — один из важнейших плюсов при выборе места работы соискателями.

Более 50 млн соискателей, оставивших резюме на hh.ru и просматривающих вакансии и страницу вашей компании, увидят ее новое преимущество в виде значка участника Рейтинга работодателей России.

Медийная

Участвуя в Рейтинге, вы дополнительно получаете освещение в СМИ.

Результаты Рейтинга публикуются в спецвыпуске «Рынок труда» РБК+ (plus.rbc.ru).

Репутационная

Конкурентное преимущество на рынке труда, демонстрирующее успешность компании, подтверждается сертификатом:

  • ТОП-10 — фиолетовый,
  • ТОП-20 — красный,
  • ТОП-50 — бирюзовый,
  • ТОП-100 — оранжевый,
  • остальные финалисты — белый.
Информационная

Пакет «ПРЕМИУМ» позволяет получить доступ к полным отчетам и проведенным исследованиям:

  • индекс компании и принцип расчета;
  • анализ HR-анкеты;
  • eNPS сотрудников;
  • результаты опроса соискателей.
Участвовать в Рейтинге

Этапы и сроки проведения

Опрос сотрудников и HR-анкетирование идут параллельно.

Для перехода на опрос соискателей необходимо завершить первые этапы до 30 сентября.

Посмотреть инструкцию по этапам
1
Зарегистрируйте компанию на сайте Рейтинга
2
Проведите онлайн‑опрос eNPS сотрудников компании
3
В личном кабинете заполните HR‑анкету
1 Июня —
30 Сентября
4
HeadHunter проведет опрос соискателей
октябрь
5
Подведение итогов Рейтинга работодателей России
ноябрь
декабрь
6
Публикация Рейтинга в СМИ
февраль
2022

Попадите в ТОП лучших работодателей России

Посмотреть инструкцию по этапам

Почему нашему Рейтингу доверяют

11 лет

существования Рейтинга

23

отрасли компаний-участников

501

компания-финалист в Рейтинге 2020 г.

122тыс.

голосов соискателей в опросе

Почему стоит участвовать?

Рейтинги — основной способ определения наиболее привлекательного работодателя, на них ориентируются соискатели, компании и их сотрудники

Рейтинг работодателей России hh.ru

Наиболее масштабный и авторитетный рейтинг страны, в котором мы учли лучшие зарубежные практики.

Анализ компании с трех сторон:
— внешняя оценка;
— внутренняя оценка;
— оценка развития HR-процессов в компании.

Зарубежная практика

  • Fortune 100 Best Companies to Work For ® / Great Place to Work: «Опрос сотрудников — индекс доверия» и «Аудит культуры»;
  • The Most Attractive Employers. Universum: «Опрос студентов и профессионалов с опытом работы»;
  • Aon Best Employers Study and Award / Global Best Employers: «Опрос вовлеченности сотрудников».

Распределение мест в Рейтинге

Разные возможности занимать топовые места среди компаний вашей категории и отрасли.

Общий Рейтинг по численности

Полный список финалистов.

Крупнейшие компании

Численность от 5001 чел.

Крупные компании

Численность от 1001 до 5000 чел.

Средние компании

Численность от 251 до 1000 чел.

Небольшие компании

Численность от 100 до 250 чел.

Субрейтинги по критериям оценки

ТОП-50 компаний.

Самые высокоразвитые HR‑процессы
Самые лояльные сотрудники
Самые популярные у соискателей

Ключевые игроки отрасли и региона

Возможность отфильтровать таблицы финалистов.

Энергетика и добыча сырья
FMCG
Банки
Розничные сети
Телеком
IT и интернет
В2В-услуги
Транспорт и логистика
Услуги
Строительство и недвижимость
Дистрибьюторы
Рестораны и гостиницы
Результаты Рейтинга 2020

Уникальная методология оценки и расчета места в Рейтинге

Каждый этап оценки имеет собственный вес в итоговом балле. Три независимые оценки суммируются и определяют итоговое место компании

HR-анкета

Данные HR-специалистов компаний-участников, на основании которых оценивается HR-функция в компании.

Пример анкеты

Внутренняя оценка eNPS

Готовность сотрудников рекомендовать компанию как работодателя.

Пример опроса лояльности сотрудников

Внешняя оценка

Мнение кандидатов, ищущих работу. Они выбирают компании, в которых хотели бы работать.

Пример опроса соискателей
Подробнее о методологии
Подробнее о методологии

Уже 1270 заявок

Попадите в ТОП лучших работодателей

Участвовать в Рейтинге

Рейтинг 2020 года

Опубликован в спецвыпуске РБК+ «Рынок труда»

Крупнейшие компании
Численность от 5001 чел.
Крупные компании
Численность от 1001 до 5000 чел.
Средние компании
Численность от 251 до 1000 чел.
Небольшие компании
Численность от 100 до 250 чел.
* по результатам опроса офисных сотрудников
Все результаты Рейтинга 2020

Динамика финалистов
Рейтинга за 11 лет

Первый Рейтинг

97

2010

174

2013

233

2016

501

2020

Место в Рейтинге ждет вашу компанию!
Сбор заявок

2021

Войдите в ТОП лучших работодателей своей отрасли

Энергетика и добыча сырья
FMCG
Банки
Розничные сети
Телеком
IT и интернет
В2В-услуги
Транспорт и логистика
Дистрибьюторы
Строительство и недвижимость
Услуги
Непищевое производство
Пищевое производство
Развлекательные сети
Фармацевтика и медицина
Финансы и страхование
Медиабизнес
Наука и образование
Рестораны и гостиницы
Сервисные и инжиниринговые компании
Маркетинг и реклама
Проектирование, архитектура
Цифровая бизнес-система
Участвовать в Рейтинге

Пакеты участия

Изначально все компании регистрируются по бесплатному пакету «СТАНДАРТ». После регистрации при желании можно отправить заявку на платный пакет «ПРЕМИУМ»

Техподдержка
HR-Бенчмаркинг — результаты исследований

Большой отчет про ваши HR-показатели в сравнении с конкурентами. Анализируйте, улучшайте, обгоняйте.

Подробнее
Место компании
Стоимость пакета
Стандарт
Техподдержка

FAQ на сайте

Предоставляются только индексы компании по:

  • общему рейтингу;
  • развитию HR-процессов;
  • лояльности сотрудников;
  • популярности среди соискателей.
HR-Бенчмаркинг — результаты исследований

Предоставляются только индексы компании по:

  • общему рейтингу;
  • развитию HR-процессов;
  • лояльности сотрудников;
  • популярности среди соискателей.
Место компании

В день официальной публикации Рейтинга

Стоимость пакета
Бесплатно
Премиум
Техподдержка

Индивидуальный консультант

HR-Бенчмаркинг — результаты исследований

Предоставляются полные отчеты компании по:

  • общему индексу компании и принципу его расчета;
  • HR-анкете в сравнении с рыночными показателями;
  • опросу eNPS сотрудников;
  • опросу соискателей.
Посмотреть пример отчета
HR-Бенчмаркинг — результаты исследований

Предоставляются полные отчеты компании по:

  • общему индексу компании и принципу его расчета;
  • HR-анкете в сравнении с рыночными показателями;
  • опросу eNPS сотрудников;
  • опросу соискателей.
Посмотреть пример отчета
Место компании

После подведения итогов, за месяц до публикации в СМИ

Стоимость пакета
350 000 руб.

В рамках бесплатного пакета «СТАНДАРТ» при желании вы можете дополнительно купить отдельные отчеты по:

  • HR-анкете в сравнении с рыночными показателями — 75 000 руб.
  • опросу eNPS сотрудников — 100 000 руб.
Заказать отчет
Участвовать в Рейтинге

Ключевые эксперты

Команда профессионалов с опытом работы в HR, HR-консалтинге, брендинговом агентстве, реальном бизнесе и научно-исследовательской сфере

Нина Осовицкая

Директор Бренд-центра hh.ru

  • Окончила факультет психологии МГУ им. М.В. Ломоносова
  • Консультант Премии HR-бренд
  • Разработчик методологии Рейтинга работодателей России
  • Автор книг о лучших HR-проектах и публикаций в деловых изданиях
  • Стояла у истоков развития бренда работодателя в России.
  • Окончила факультет психологии МГУ им. М.В. Ломоносова
  • Консультант Премии HR-бренд
  • Разработчик методологии Рейтинга работодателей России
  • Подробнее
Мария Игнатова

Руководитель службы исследований hh.ru

  • Окончила факультет Российского государственного социального университета, кандидат экономических наук
  • Исследованиями в области рынка труда занимается более 8 лет
  • Подробнее
  • Окончила факультет Российского государственного социального университета, кандидат экономических наук
  • Исследованиями в области рынка труда занимается более 8 лет
  • Работала в Статистическом комитете СНГ в отделе анализа и прогноза
  • В службе исследований HeadHunter работает с 2010 г.
  • Руководитель проектов HR-Бенчмаркинг и Рейтинг работодателей России
Ирина Моделкина

Консультант

  • Дипломированный юрист, в сфере HR более 12 лет
  • Реализовывает graduate-программы и комплексные HR-брендинговые проекты
  • Эксперт проекта Премия HR-бренд, спикер отраслевых мероприятий.
  • Дипломированный юрист, в сфере HR более 12 лет
  • Реализовывает graduate-программы и комплексные HR-брендинговые проекты
  • Эксперт проекта Премия HR-бренд, спикер отраслевых мероприятий.
Елена Лондарь

Консультант

  • Окончила факультет психологии МГУ им. М. В. Ломоносова, юридический факультет МПУ
  • Более 10 лет руководила HR-службами в области ИТ, финансовых, банковских услуг и управленческого консультирования
  • Консультант Премии HR-бренд, Рейтинга работодателей России, руководитель проектов в социальных медиа hh.ru.
  • Окончила факультет психологии МГУ им. М. В. Ломоносова, юридический факультет МПУ
  • Более 10 лет руководила HR-службами в области ИТ, финансовых, банковских услуг и управленческого консультирования
  • Подробнее

FAQ

Можно ли использовать доступ на hh.ru для регистрации?

Нет, логин/пароль от основного аккаунта на hh.ru не подходят. Для участия в Рейтинге регистрацию необходимо проходить заново каждый год на сайте Рейтинга работодателей России.

Как считается Рейтинг?

По итогам HR-анкетирования, eNPS-опроса и опроса соискателей формируется итоговый балл Рейтинга для каждой компании. При подсчете результатов значения по каждому этапу нормируются, а в итоговую формулу они попадают с весами: 20% для результата по HR-анкете, по 40% для результатов по eNPS и опросу соискателей.

Как можно получить сертификаты?

Они будут доступны в вашем личном кабинете на сайте Рейтинга в электронном виде после публикации итоговых результатов.

Что означает eNPS?

Производный показатель от общепринятого для бизнеса показателя NPS. Означает готовность рекомендовать компанию как работодателя.

Где взять ссылку для опроса eNPS по сотрудникам?

Ссылка на опрос доступна в личном кабинете участника на сайте Рейтинга во вкладке «Опрос eNPS».

Все вопросы и ответы

#РейтингРаботодателейРоссии

#Рейтинг
Работодателей
России

Клиенты

Присоединяйтесь к компаниям, участвующим в Рейтинге работодателей России

Участвовать в Рейтинге

Статьи

Как укрепить бренд работодателя, участвуя в Премии HR-бренд и Рейтинге работодателей

9 признаков компании, которой не надо участвовать в Рейтинге работодателей

5 простых способов привлечь соискателей в соцсетях

Как ваша компания выглядит в глазах соискателей

3 способа продвинуть бренд работодателя через соцсети

Ваши настольные книги о брендинге работодателя

Почему кризис — время для совершенствования бренда работодателя

Как привлечь лучших ИТ-специалистов во время кризиса

Что соискатели увидят на вашей странице на hh.ru?

Как не надо оформлять страницу компании на hh.ru (а как — хорошо бы)

Как позаботиться о бренде работодателя в кризис: золотые правила HR-коммуникаций

Как не надо строить бренд работодателя: 12 типичных ошибок

Как обосновать бюджет на брендинг работодателя

Если нет бюджета: как сделать брендинг работодателя своими силами

Отрицание, гнев, принятие: что делать с негативными отзывами о работодателе

Как собрать концепцию бренда работодателя: пошаговое руководство

Сильный бренд работодателя снижает цену отклика на вакансию в 2,5 раза

Как продвигают ценностное предложение работодателя

Будьте в курсе новостей HR-брендинга
Посмотреть все статьи
* по результатам опроса офисных сотрудников
* по результатам опроса офисных сотрудников
* по результатам опроса офисных сотрудников
* по результатам опроса офисных сотрудников

Мария Игнатова

Руководитель службы исследований hh.ru

  • Окончила факультет Российского государственного социального университета, кандидат экономических наук
  • Исследованиями в области рынка труда занимается более 8 лет
  • Работала в Статистическом комитете СНГ в отделе анализа и прогноза
  • В службе исследований HeadHunter работает с 2010 г.
  • Руководитель проектов HR-Бенчмаркинг и Рейтинг работодателей России

Нина Осовицкая

Директор Бренд-центра hh.ru

  • Окончила факультет психологии МГУ им. М.В. Ломоносова
  • Консультант Премии HR-бренд
  • Разработчик методологии Рейтинга работодателей России
  • Автор книг о лучших HR-проектах и публикаций в деловых изданиях
  • Стояла у истоков развития бренда работодателя в России.

Елена Лондарь

Консультант

  • Окончила факультет психологии МГУ им. М. В. Ломоносова, юридический факультет МПУ
  • Более 10 лет руководила HR-службами в области ИТ, финансовых, банковских услуг и управленческого консультирования
  • Консультант Премии HR-бренд, Рейтинга работодателей России, руководитель проектов в социальных медиа hh.ru.
Вы подавали заявку на участие в Рейтинге работодателей 2020 года?
Мы оповестим вас о старте регистрации в 2021 году. Ждем вас снова!
Сообщите мне, когда откроется регистрация
Оставьте свой адрес электронной почты и мы напишем о старте регистрации в 2021 году
Данный email уже подписан на рассылку
Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru