Рейтинг работодателей России 2016

«HeadHunter создаёт общероссийский  рейтинг работодателей  с твёрдым убеждением, что в нашей стране должна существовать простая и ясная система отсчёта для компаний и соискателей»

Основатель компании HeadHunter Юрий Вировец

 


О Рейтинге.

Сегодня репутация компании становится все более значимым критерием при выборе работодателя. Конечно, можно ориентироваться на мнение друзей, знакомых, информацию из СМИ и социальных сетей. Однако есть более объективный способ познакомиться с будущим работодателем – это профессиональные рейтинги.

До недавнего времени в нашей стране не существовало комплексного, научно-обоснованного и открытого рейтинга компаний-работодателей. Однако в мировой практике рейтинги являются основным способом определения лучшего работодателя, на которые ориентируются не только сами компании и их сотрудники, но и прежде всего соискатели.  Сейчас в России появилось множество рейтингов лучших работодателей, в том числе и отраслевых,  но все они страдают односторонним подходом к оценке бренда работодателя, изучая либо только мнение соискателей, либо только мнение сотрудников, либо опираясь исключительно на экспертное мнение.

Рейтинг работодателей России — это уникальная возможность продемонстрировать статус и успешную работу компании с имиджем работодателя, получить признание коллег и высокую оценку руководства.

Рейтинг работодателей от HeadHunter  является  наиболее масштабным и  авторитетным рейтингом работодателей по нескольким причинам:

  • Рейтинг работодателей России можно считать крупнейшим по охвату компаний-участников. Мы приглашаем  все компании, из всех областей России и сфер деятельности. Единственным условием для участия является численность персонала, которая должна быть более 100 человек. Из года в год всё больше и больше компаний становятся участниками рейтинга. В 2010 году таких компаний было чуть менее 100, в 2015 - 250.
  • Ежегодно рейтинг проходит проверку правильности применения методологии и подсчёта результатов. Проверку проводят международные аудиторские компании.
  • Для нашего рейтинга была разработана уникальная методология, согласно которой мы  оцениваем компании с трёх сторон:

внешняя оценка — мнение соискателей, ищущих работу. Соискатели выбирают компании, в которых хотели бы работать, по методологии, одобренной ВЦИОМ;

оценка эффективности деятельности HR департамента — данные профессионалов в области HR. HR-специалисты заполняют профессиональную анкету, разработанную HeadHunter с учетом рекомендаций консультантов PricewaterhouseCoopers Russia B.V., на основании предоставленной информации оценивается эффективность и степень развитости HR-функции;

внутренняя оценка — мнение сотрудников компаний. Исследование проводит консалтинговая компания «ЭКОПСИ Консалтинг», которая изучает уровень вовлеченности сотрудников компаний-участников по трем параметрам — удовлетворенность, лояльность и поддержки инициативы.

Каждый этап оценки имеет собственный вес в итоговом балле: опрос соискателей — 40%; опрос сотрудников — 40%; оценка HR-специалистов — 20%. Три независимые оценки суммируются согласно своему весу и определяют итоговое место компании в рейтинге.

Все исследования проводятся на сайте рейтинга.

Уже подавая заявку на участие, компании повышают свой статус привлекательного и открытого работодателя. Самые главные причины для вашей компании стать участниками рейтинга:

  • Место в рейтинге – ваше конкурентное преимущество на рынке труда. Во всём мире рейтинги – это главный способ определения успешности компании как работодателя.
  • Участие компании-работодателя в рейтинге становится для соискателя  одним из важнейших плюсов  при выборе места работы.
  • При подготовке рейтинга работодателей России HeadHunter учел мировую практику составления рейтингов работодателей и соединил в себе самые лучшие и прозрачные методики.
  • Участвуя в рейтинге работодателей России, вы сможете совершено бесплатно провести исследование вовлеченности своих сотрудников и оценить привлекательность компании в глазах соискателей.
  • Результаты Рейтинга публикуются в крупнейших деловых и профильных СМИ. Рейтинги работодателей 2011 и 2012  были опубликованы в газете «Ведомости», рейтинг 2013 в журнале «Ъ-Деньги», рейтинг 2014 в газете "Коммерсантъ", в 2015 - в газете "РБК+".
  • Участие в Рейтинге бесплатное и открыто для всех компаний с численностью персонала более 100 человек.

 

 

Памятка участника Рейтинга работодателей.

 

Наш адрес:  info@rating.hh.ru

Пишите, мы обязательно вам ответим!