Рейтинг работодателей России 2016

«HeadHunter создаёт общероссийский  рейтинг работодателей  с твёрдым убеждением, что в нашей стране должна существовать простая и ясная система отсчёта для компаний и соискателей»

Основатель компании HeadHunter Юрий Вировец

 

 

Приглашаем вашу компанию стать участником Рейтинга работодателей России 2016!

Сегодня репутация компании становится все более значимым критерием при выборе работодателя. Конечно, можно ориентироваться на мнение друзей, знакомых, информацию из СМИ и социальных сетей. Однако есть более объективный способ познакомиться с будущим работодателем – это профессиональные рейтинги.

До недавнего времени в нашей стране не существовало комплексного, научно-обоснованного и открытого рейтинга компаний-работодателей. Однако в мировой практике рейтинги являются основным способом определения лучшего работодателя, на которые ориентируются не только сами компании и их сотрудники, но и прежде всего соискатели.  Сейчас в России появилось множество рейтингов лучших работодателей, в том числе и отраслевых,  но все они страдают односторонним подходом к оценке бренда работодателя, изучая либо только мнение соискателей, либо только мнение сотрудников, либо опираясь исключительно на экспертное мнение.

Рейтинг работодателей России — это уникальная возможность продемонстрировать статус и успешную работу компании с имиджем работодателя, получить признание коллег и высокую оценку руководства.

Рейтинг работодателей от HeadHunter  является  наиболее масштабным и  авторитетным рейтингом работодателей по нескольким причинам:

  • Рейтинг работодателей России можно считать крупнейшим по охвату компаний-участников. Мы приглашаем  все компании, из всех областей России и сфер деятельности. Единственным условием для участия является численность персонала, которая должна быть более 100 человек. Из года в год всё больше и больше компаний становятся участниками рейтинга. В 2010 году таких компаний было чуть менее 100, в 2015 - 250.
  • Ежегодно рейтинг проходит проверку правильности применения методологии и подсчёта результатов. Проверку проводят международные аудиторские компании.
  • Для нашего рейтинга была разработана уникальная методология, согласно которой мы  оцениваем компании с трёх сторон:

внешняя оценка — мнение соискателей, ищущих работу. Соискатели выбирают компании, в которых хотели бы работать, по методологии, одобренной ВЦИОМ;

оценка эффективности деятельности HR департамента — данные профессионалов в области HR. HR-специалисты заполняют профессиональную анкету, разработанную HeadHunter с учетом рекомендаций консультантов PricewaterhouseCoopers Russia B.V., на основании предоставленной информации оценивается эффективность и степень развитости HR-функции;

внутренняя оценка — мнение сотрудников компаний. Исследование проводит консалтинговая компания «ЭКОПСИ Консалтинг», которая изучает уровень вовлеченности сотрудников компаний-участников по трем параметрам — удовлетворенность, лояльность и поддержки инициативы.

Каждый этап оценки имеет собственный вес в итоговом балле: опрос соискателей — 40%; опрос сотрудников — 40%; оценка HR-специалистов — 20%. Три независимые оценки суммируются согласно своему весу и определяют итоговое место компании в рейтинге.

Все исследования проводятся на сайте рейтинга.

Уже подавая заявку на участие, компании повышают свой статус привлекательного и открытого работодателя. Самые главные причины для вашей компании стать участниками рейтинга:

  • Место в рейтинге – ваше конкурентное преимущество на рынке труда. Во всём мире рейтинги – это главный способ определения успешности компании как работодателя.
  • Участие компании-работодателя в рейтинге становится для соискателя  одним из важнейших плюсов  при выборе места работы.
  • При подготовке рейтинга работодателей России HeadHunter учел мировую практику составления рейтингов работодателей и соединил в себе самые лучшие и прозрачные методики.
  • Участвуя в рейтинге работодателей России, вы сможете совершено бесплатно провести исследование вовлеченности своих сотрудников и оценить привлекательность компании в глазах соискателей.
  • Результаты Рейтинга публикуются в крупнейших деловых и профильных СМИ. Рейтинги работодателей 2011 и 2012  были опубликованы в газете «Ведомости», рейтинг 2013 в журнале «Ъ-Деньги», рейтинг 2014 в газете "Коммерсантъ", в 2015 - в газете "РБК+".
  • Участие в Рейтинге бесплатное и открыто для всех компаний с численностью персонала более 100 человек.

 

 

Регистрируйтесь прямо сейчас! ЗАЯВКА НА УЧАСТИЕ.

 

Памятка участника Рейтинга работодателей.

 

Наш адрес:  info@rating.hh.ru

Пишите, мы обязательно вам ответим!